Sivusto ei tue käyttämääsi selainta. Suosittelemme selaimen päivittämistä uudempaan versioon.

FT, MuM Eija Mäkirintala


Tapahtumia

Kun numerot, faktat ja looginen ajattelu eivät riitä onnistuneeseen päätöksentekoon, hyödynnä sisäistä tietopankkiasi.

Resonanssi ratkaisee – valmennuksen kevään 2020 uudet valmennuspäivät:

  • La 16.5
  • La 13.6

Lisää tietoa löytyy täältä.

Tervetuloa – ota myös ystäväsi mukaan!

8.3.2020 - UUSI VALMENNUS!

Resonanssi ratkaisee – keho, tunteet ja analyyttinen ajattelu päätöksenteon tukena. Katso lisää

Tiimivalmennukset - kun haluatte tiiminne tekevän todellisia edistysaskelia

Valmennustyöpajat

1. Tiimin kehitys: Alttoviulistin näkökulma - Sinfoniaorkesterin yhteinen huippusuoritus ja mitä voimme siitä oppia?

Tässä valmennuksessa käymme opimme mm: 

  • Miten teemme yhteisen huippusuorituksen
  • Mikä on iso kuva ja yksilön rooli siinä
  • Miten opimme jatkuvasti ja tehokkaasti.

Tiivistettynä: Miten luomme huipputiimin yhteistyön?

2. Tiimin kehitys: Miten kehitämme luovan otteen huipputiimiin - mitä voimme oppia taiteilijoilta ja taiteesta?

Tässä valmennuksessa opimme mm:

  • Mitä on välineellinen luovuus ja miksi se on tärkeää jatkuvalle huippusuorituksellemme
  • Miten rajat auttavat luovuutta.  Picasso vs.Bach - luommeko uuden paradigman vai huipennammeko vanhan
  • Luovuus - taito, jota voidaan oppia ja käyttää hyödyksi

Tiivistettynä: Miten pääsemme pois vanhaksi käyneestä - miten luomme uusia, radikaaleja ratkaisuja tiimissä?

Valmennusohjelma 

Innovaatioagentti-valmennusohjelma - Johda itsesi ja organisaatiosi mekaanisesta prosessiajattelusta tulokselliseen ja ketterään systeemiajatteluun.

Soveltuu erityisesti kehitys- ja muutosprosessien yhteyteen.

Aidosti innovatiivinen organisaatio rakentuu itseään ketterästi johtavista yksilöistä, jotka saavat yhdessä huippusuorituksen aikaan. Yhteinen huippusuoritus lähtee yksilöiden kyvystä johtaa itseään luovasti. Osaatko sinä jo:

  • Johtaa itseäsi luovasti omassa työssäsi? Hyödyntää luovuutta opittavana taitona ja tavoitteellisen toiminnan välineenä?
  • Vahvistaa omaa huippusuoritustasi? Saada aikaan yhteisen huippusuorituksen?
  • Toimia organisaatiossasi / verkostossasi innovaatioagenttina ja vaikuttajana? 

Käytännönläheisen Innovaatioagentti-valmennuksen tavoitteena on oppia systemaattisia keinoja luovan ajattelun kehittämiseen, ketterää otetta huippusuoritukseen sekä soveltamaan näitä taitoja henkilökohtaisella tasolla oman organisaation arkeen.

Tiivistettynä: Miten luomme organisaatioon ketterien agenttien verkoston, joka saa aikaan tehokkaita muutoksia?

Tuki

Muutoksen tuki:

Valmennuksiin voidaan räätälöidysti yhdistää muutoksen tuki, joka voi sisältää

  • Ryhmä- ja yksiläcoachingia
  • Seuranta- ja jatkokehitystilaisuuksia
  • Altogame -virtuaaliympäristön hyödyntämistä osana luovaa ongelman ratkaisua / ryhmäsparrausta.

Evästeet

Tämä sivusto käyttää evästeitä tallentaakseen tietoja koneellesi.

Hyväksytkö evästeiden käytön?